武汉市五险一金最低标准(武汉基本工资1750交多少社保)

最新!全国各地最低工资标准分为五个档次,武穴排在这里!

在这么热的一天,

除了空调和西瓜,

还有什么能让你冷静下来?

答案是:工资!

想想我可怜的工资,

我的心又冷又冷。

最近,全国各地区都制定了月最低工资标准

表格已发布(截至2019年6月)

按地区分为五个等级,

仔细对照发现,咱们武穴的工资标准,

继2017年实施新标准后没有变化,

依然位列第四档,为1250元。

很多朋友看完“欲哭无泪”。

这个标准能涨多少?

来看看湖北省排名吧!

湖北省人力资源和社会保障部网站

湖北省的最低工资,

目前还是维系2017年的水平 。

第一层次

最低工资标准:1750元/月

18元/小时

适用范围:江岸区、江汉区、桥口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉机场经济技术开发区。

第二层次

最低工资标准:1500元/月

16元/小时

适用范围:蔡甸区、江夏区、黄陂区、忻州区;襄阳市襄城区、樊城区;宜昌市西陵区、吴家岗区、点军区、小亭区、夷陵区。

第三层次

最低工资标准:1380元/月

14.5元/小时

适用范围:西塞山黄石港区、铁山区下麓区、黄石市大冶市;十堰市毛尖区和张湾区;老河口市枣阳市襄阳市香洲区;枝江市;荆州市荆州区、沙市区;荆门市京山市东宝区、多多区、钟祥市;鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区;颍城市汉川市孝感市孝南区;黄冈市黄州区;赤壁市嘉鱼县咸宁市西安区;随州市曾都区;恩施市;仙桃市;天门市;潜江市。

第四层次

最低工资标准:1250元/月

13元/小时

适用范围:阳信县;十堰市云阳区、丹江口市、郧西县、房县、竹山县、竹溪县;翼城市、南漳县、保康县、古城县;宜都市、当阳市、远安县、兴山县、秭归县、长阳县、五峰县;江陵县、松滋市、公安县、石首市、监利县、洪湖市;沙洋县,屈家岭管理区;云梦县、安陆市、大武县、小昌县;团风县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、习水县、蕲春县、黄梅县、桐城县、崇阳县、铜山县;穗县、广水市;利川市、建始县、巴东县、宣恩县、先锋县、来凤县、鹤峰县;神农架林区。

为什么会有不同的最低工资水平?

细心的网友发现,在同一个省、地区、城市,最低工资标准有不同的档次。为什么?本来按照《最低工资规定》,省、自治区、直辖市内不同的行政区域可以有不同的最低工资标准。

最低工资包括“五险一金”吗?

每当最低工资标准发布,很多网友都会问最低工资是否包含个人缴纳的“五险一金”。

事实上,最低工资标准是否包括个人缴纳的“五险一金”各地不一样,所以最低工资的“含金量”各地也不一样。

大部分地方是明确包含的。如四川明确规定,最低工资标准包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

有些地方是明确排除的。比如在北京、上海,劳动者应该缴纳的各种社会保险费和住房公积金都不是最低工资标准的一部分,用人单位要按规定单独缴纳。

工资低于最低工资怎么办?

根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,扣除下列项目后,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资:

(a)延长工作时间和工资;

(二)特殊劳动条件和中班、夜班、高脾气等条件下的津贴

也就是说,排除以上项目后,你的工资不能低于当地最低工资。

如果发现自己的工资低于当地最低工资标准,可以向人力资源和社会保障热线或者当地劳动保障监察机构投诉,或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。

工资超过最低标准合法吗?

根据最低工资标准,劳动者提供正常劳动时,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资总额达到或超过最低工资是否合法?答案是:武穴市,.

根据最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,扣除下列项目后,用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资;(二)特殊劳动条件和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的职工福利待遇等也就是说,排除以上项目后,工人工资达到当地最低工资标准是合法的。

所以,

现在了解最低工资标准调整,

对你的影响有多大?

最后,边肖想感受一句话:

我希望有一天,

工资增长率,

能跟得上我的体重增加!

来源|搜狗微信

教育家园网

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